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專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)化經營需要(yao)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)化的隊伍，因此要(yao)加大(da)對(dui)有(you)鋼(gang)(gang)廠工(gong)作(zuo)、鋼(gang)(gang)材經營領域實戰(zhan)能力(li)(li)的專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)人才的引進力(li)(li)度(du)，提高經營能力(li)(li)。同時(shi)，還應(ying)該加大(da)對(dui)有(you)鋼(gang)(gang)鐵(tie)、經濟(ji)、市(shi)場營銷、風險管理(li)(li)、內控、客戶(hu)管理(li)(li)等(deng)相關(guan)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)背(bei)景和工(gong)作(zuo)經歷的復合(he)型(xing)人才的引進力(li)(li)度(du)。
